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亚马逊高管诋毁被解雇员工 称其"不聪明或口齿不清"

云库科技 728417 0

中国北京时间4月3日稍早信息,据海外新闻媒体,一份泄漏出去的备忘录显示信息,一名amazon高管尝试污蔑一名来源于美国史丹顿岛库房内的一名工人,这周稍早,这名工人声称自身由于机构了游行而遭受amazon辞退。

这一份备忘录包括了亚马逊公司CEO谢里尔·拉里佩奇(Jeff Bezos)和企业高管举办的平时大会的手记。现阶段尚不清楚此次大会是在什么时候举办的。

在此次大会上,amazon执行总裁兼总律师顾问彼得·扎波斯波尔基(David Zapolsky)提及了被辞退的史丹顿岛库房职工布拉德·斯莫尔斯(Christian Smalls)。扎波斯波尔基表达,斯莫尔斯“不聪慧,或者咬字不清”,而且表达amazon在应对新闻媒体的情况下应当注重“游行策划者的个人行为是不负责任、不能接纳的,乃至存有违反规定行为。”

先前,斯莫尔斯表达自身由于机构了游行而遭受辞退,可是amazon表达,该企业辞退这名职工的缘故是,他违背了企业的社交距离要求,先前amazon由于他曾与另一名诊断了新冠病毒的职工经历近距触碰而规定他开展自我隔离,可是他仍未遵循企业的指令。

amazon沒有确认扎波斯波尔基是不是在大会上讲过所述观点,可是该企业的一位新闻发言人出示了扎波斯波尔基的一个申明。扎波斯波尔基在这一份申明中提到:“我的观点仅代表自己,并且它是含有情绪不稳定的。要我觉得消沉和躁动不安的是,一名amazon职工在与COVID-19病毒感染经历触碰以后,尽管企业警示他要开展自我隔离,可是他却一再回到工作场所,对别的亚马逊人的身心健康和安全性造成了威协。我要我的心态上下了我的观点,让控制情绪了我。”

殊不知,意味着amazon职工权益的非盈利提倡机构Athena却表达,扎波斯波尔基的这一申明,仅仅 amazon在“尝试处理媒体公关难题,而不是在处理公共健康难题。”

因为缺乏对相继开工的职工的维护,amazon遭遇了来源于正当程序、公会领导者和库房工人的指责。这周三,得克萨斯州罗慕路斯一个库房的工人举办了游行;而史丹顿岛库房工人游行是在本周一产生的。

amazon新闻发言人杰·卡尼(Jay Carney)和amazon零售业务责任人戴夫·沃尔特斯(Dave Clark)这周曾一度在Twitter上对斯莫尔斯遭受辞退,及其史丹顿岛工人游行一事表述了质疑。沃尔特斯在周一公布的一条推原文中表达:“今日的‘游行’被戏剧化地夸大其词了。史丹顿岛库房有5000多位工人,而报名参加游行的只能15人(不上0.5%)。”

在周二公布的另一条推原文中,沃尔特斯对众议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)表达,针对斯莫尔斯是由于机构游行而遭受辞退的叫法,是不正确的叫法。

曾在巴拉克·美国奥巴马(Barack Obama)当政阶段出任总理新闻报道文秘的卡尼在一条推原文中表达,游行只产生在极少数的地区,在amazon数十万职工中,只意味着上百人。他表达,尽管amazon重视工人的主导权及其在强烈抗议层面所作出的勤奋,可是“这种支配权不可以给各种不良行为出示免除”。他特指的各种不良行为,是斯莫尔斯在防护期内前去史丹顿岛工作中地址的个人行为。

近期几个星期,amazon在其库房内布署了附加的安全防范措施,比如在职工触碰了病毒感染以后,企业会对她们提高消毒幅度,而且为她们出示带薪年休假。可是多位amazon职工表达,该企业所出示的安全防护不能确保她们的安全性。这种职工表达,美国全国各地的库房的防范措施幅度良莠不齐,促使工人和技术人员中间造成了不安全感。也有工人表达,她们担忧技术人员会瞒报有职工感染病毒的客观事实,进而让库房再次运行。(行云)

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